宿迁值得信赖学历教育培训班，坚持以人为本，全面推进素质教育。兴邦教育通过掌握考试及时、动态的第1手资料，进一步提高学员考试通过率；设计类老师均为专业的设计师，经验丰富，掌握蕞新潮流指标，教学质量行业领先!
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证书类培训是近几年比较热的培训，为了推进职业化管理的规范，无论是国家还是地方，设立了许多证书类培训。
学历教学只是wen凭而已，解决的只是基本的知识和学习、思维能力，要进入职场必须掌握职业的知识并具备职业能力。
证书类培训又分为三种：一是必须的强制性的证书，例如会计上岗证书、律师资格等；二是非强制性的证书，例如管理咨询师、营养师等，这些方面国家还未建立强制性的持证上岗制度，学习的目的是为了增强职场竞争力；三是职称类证书，
如经济师、会计师等，这类证书代表的是人员职场能力和级别，非常重要。
因此，选择的次序应该是先第1、第三类，然后才是第二类。尤其是对第二类证书，切不可采取多多益善的办法，要知道全才比专才的竞争力要低得多，选择适合自己的才是蕞好的。