宿迁团队拓展价格，协调人际沟通。卓尔咨询服务有限公司师资力量雄厚，拥有国内第1批从事体验式培训的资深培训师，从而保证不同客户的培训需求。
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卓尔教育执行力拓展课程特点：
第1部 为何需要执行力
1. 跨越策略与现实之间的巨大鸿沟
2. 甩开竞争对手的关键
第2部 达成执行力的三大重要基石
3. 领导者的七大重要行为
4. 改变文化, 让公司动起来
5. 绝不能授权他人的领导工作
第3部 执行的三个核心流程
6. 人员流程：与策略流程、营运流程连结
7. 策略流程：与人员流程、营运流程连结
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卓尔教育执行力拓展课程方式：
1. 参与式、体验式培训成人教育方法；
2. 教官引导与总结；
3. 各小组的讨论、分析、总结；
4. 针对企业文化的学习型晚会或会议；
5. 行动计划指定及分享。
课程效果：
1． 从优琇到卓越，打造团队执行力。
2． 使新晋升一批部门主管，可以尽快胜任管理工作。
3． 提高公司管理效率，管理技巧和发挥领导才能，带领团队产生更高的绩效。
4． 各部门的管理者更有效的合作配合，信息共享，增强企业凝聚力，提高企业运作效率。
适合对象：
各企、事业单位中层以上领导及内部培养储备管理人员。
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中层人员领导力拓展训练课程中层管理人员领导力训练课程
·提升团队成员责任心，强烈引发员工达成目标的企图心，员工心态由被动待命转化为主动进取，从“要我做”到“我要做”；
·强化企业的向心力和凝聚力，锻造金子般高绩效团队，凝聚团队力量，实现企业目标；
·建立一个良好的团队沟通平台与思想平台，降低沟通成本，提高沟通效率，减少企业内耗，使团队力量远大于个人力量的总和；
·培养团队成员互相尊重互相信任
彼此关爱的意识，营造坦诚 开放
付责任 愿意承诺的环境，吸纳优琇人才，减少人才流失；
·培养员工独立思考能力，自己找出解决问题的方法，提升解决问题能力；
·激发团队士气，以目标为导向，主动调整和优化行动，没有任何借口，全力以赴达成目标；
·发掘和发展员工的潜能，提升生产效率，增加企业利润；

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