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    毕业了,我们去哪儿?这恐怕是每一位大学毕业生的心声。
    从近年大学毕业生的就业地点分布来看，大学毕业生选择多元化的趋势日益明显。越来越多的大学生，开始考虑就业地点的宜居性，不再紧盯着“北上广”等一线城市的就业岗位，而是主动选择那些能够发挥专业优势、有发展潜力的二线城市和基层岗位。而政府“大学生村官计划”、“西部计划”和“三支一扶”等项目的启动，学费补偿、国家助学dai款代偿、考研加分和机关事业单位选聘时实行优先录用等优惠政策的实施，也吸引越来越多的大学毕业生愿意到基层就业。职业无分贵贱，企业也无分贵贱，城市更无分贵贱，所以大学毕业生们选择蕞适合自己的职业规划道路，而不是受到“北上广”和一些偏见的左右，才是上策。
宿迁兴邦教育始终坚持：企业精神：严格、高效、扎实。
企业使命：提供优质服务，回报客户。
企业价值观：持续为企业、为员工创造蕞大价值。
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随着知识的不断更新和新行业的出现，涌现出许多新知识。例如：信息化知识、金融与证quan、物流等等，新知识的层出不穷，使得知识的折旧速度大为加快，据专业人士分析，知识的更新速度和周期为3-5年，甚至更短，人们也把这类学习称为“充电”。
“充电”是所有人终生之事，它的意义在于：充电是与社会进步同步的保障；充电是使自己不断获得职场竞争力的保障；充电是个人和组织更新能力的基础。尤其是对那些有相当工作经验的人而言，经常性的充电显得尤其必要。因此建议每个职业人每年起码化7天左右的时间更新知识，为自己设立进步的“加油站”。

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